La formación bonificada, antes denominada formación continua, permite que las empresas, especialmente aquellas con menos presupuesto, formen a sus trabajadores, mediante acciones formativas bonificadas.

 Los distintos objetivos y ventajas que presenta la formación programada a las empresas y a sus trabajadores son:

• Fomentar la formación de los trabajadores desempleados y ocupados a lo largo de la vida.
• Contribuye a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
• Es una formación bonificada para la empresa.
• Atender las necesidades de las empresas, proporcionando a los trabajadores los conocimientos adecuados.
• Potenciar el pleno empleo de calidad.
• Reconocer y acreditar las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores.
• Fortalecer la negociación colectiva para adecuar la oferta formativa a las necesidades del sistema productivo.